【概要描述】11月27日，龙元集团2020年度企业宣传暨行政工作会议在龙元的根据地——宁波召开，大家从祖国各地相聚在这里，为2020年宣传行政工作做个总结，谋划2021年度的工作计划。集团副总裁赖晔鋆出席会议并讲话，各部门、分子公司代表近50人参加会议。赖晔鋆在报告中指出，2020年，行政条线以疫情防控、工作落实、档案检查、考核工作和活动宣传为“五个抓手”，致力于后台服务水平提高、员工工作作风转变、基础管理标准固化、岗位管理工作落实和企业文化品牌提升的“五个促进”。她强调，在2021年，要继续做好疫情防控工作，切实抓好基础管理工作，加强工作作风建设，共同创造属于龙元人的美好明天。在过去一年，集团在品牌宣传工作上取得了一定的成绩：集团品牌形象全面升级、公共关系应对稳妥有序、集团品牌宣传不断发声、自媒体平台多方面创新、企业文化活动氛围良好、通讯员素质有效提升。会议指出：希望大家主动、靠前地去发现有价值的新闻线索；希望大家强化策划意识，提前进行内容策划；希望大家继续对标卓越，不断提升工作标准加强学习，努力助推集团品牌宣传工作再上新台阶。今年的企宣行政会议与往年不同，在交流形式上进行了创新。以前都是总部作报告，优秀分子公司代表进行分享。今年我们将会议划分为行政、企宣、人事三个大的主题板块，所有参会人员围绕近20个小主题进行讨论。大家会前准备充分，各个都有备而来。有问题的提问题，有经验的说经验。现场气氛热烈，在交流过程中，大家取长补短、共同提高。作为今年行政条线半年度考核的第一名，宁波分公司作了专题经验分享。总承包管理公司过硬的「执行力」一直在公司内备受关注，黎峰分享了他们在制度建设方面的具体做法。他表示，总承包公司的各项制度都是在反复征求意见后才出台，这也在很大程度上保证了制度的可操作性和落地性。此外，制度建设要重视制度的宣贯和培训，更要重视制度执行过程的实时"监控"。身兼数职的行政岗如何做好工作时间的分配，如何提升岗位技能，是在座很多同事都很关心的话题。江苏公司王兰在半年度行政条线考核中名列第一，她从自身的实际工作出发，与大家分享了她7年来的成长与收获。今年子公司品牌建设全面开花，纷纷创新宣传形式，全方位、多元化展示了龙元品牌形象。中国开发区创新发展大会是龙元天册举办第三年的大型行业论坛活动，陈婉赟在会上与大家分享了他们创新推出的「CDI中国开发区直播间」，花式招商、直播卖厂房引发了会场内的热烈讨论。在集团微信矩阵中，杭州城投建设率先推出了自己的抖音号。施韵以“凯哥带你云逛车展”VLOG策划为例，分享了他们短视频创作的试水之路。企宣工作的开展离不开通讯员队伍的建设，在龙元明城，也有一支通讯员队伍。刘晓青在交流分享介绍说要维护好通讯员群的活力，要重视对于通讯员队伍的培训与分享。明树数据拥有目前PPP业界最大的微信公众号——新基建投融圈，这个拥有22万粉丝的大号目前只有一个3人的小团队在运维，在史静丽看来社群的有效运营是他们很重要的法宝。历时4个小时的深度交流，给本次会议带来了新的活力，新的知识以及新的思路。各分子公司代表纷纷表示，谈深谈透的充分交流让他们受益匪浅，收获了不少知识，这些优秀的做法和建议也将帮助我们拓宽工作思路，指导我们新一年行政宣传具体工作的开展。今年，不少新鲜的面孔加入到龙元的通讯员队伍。在场所有的子公司都开通了自己的微信号，目前集团拥有由12个子公司公众号组成的微信矩阵，为龙元的品牌宣传贡献了自己的力量。截止到11月底，我们共收到各分子公司投稿470篇，投稿量已经超过了去年全年的投稿总量，再创新高。会上表彰了2020年集团宣传工作先进集体和先进个人。陕西分公司、宁波分公司、浙江分公司、杭州城投建设、大地钢构、龙元明城被评为“2020年度企业宣传工作先进集体”。宁波分公司赖潮亮、大地钢构莫汤伊以位居前列的投稿量被评为“2020年度优秀通讯员”，首次出现在投稿名单TOP5中的河南分公司李璐璐、龙元市政养护胡寒晓，被评为“2020年度最佳新人”。今年我们还特别新增了”2020年度最佳联络员”奖项。龙元明城刘晓青、江苏公司王兰这些熟悉的老面孔通讯员正在用自己的力量，发动更多的一线员工加入到宣传队伍中来。翌日，参会人员一行赴宁波市轨道交通4号线土建工程TJ4017标东钱湖站进行参观学习。项目位于东钱湖核心区域，包括拟建东钱湖站及东钱湖新城旅游交通集散中心±0.000以下主体结构两个部分。东钱湖站是宁波地铁4号线的终点站，作为龙元集团中标的首个轨道交通项目，对集团进一步拓展宁波乃至全国的轨道交通领域的业务具有重大的战略意义。据悉，宁波地铁4号线12月1日将正式通车。参会人员抢先参观了通车前的东钱湖站，大家纷纷表示：“第一次作为VIP组团包场参观地铁站，自家项目就是好！”此次企宣行政会议在交流环节让人人都有话讲，这种务实的会风获得了在场参会人员的一致好评。赖晔鋆表示，今年的会议形式值得提倡，应该成为一种习惯。目前，集团公司正处在转型升级的关键阶段，作为特殊的企业生产力的一种，行政、企宣岗全体员工应坚定决心、对标卓越，切实抓好各项基础管理工作。我们要打造一个全面的、专业的、有朝气的中后台团队，为百年龙元建设添砖加瓦。

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• 发布时间：2020-12-30 13:46
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